Bewerben Sie sich richtig
Sie möchten sich bewerben, aber sind in vielen Dingen noch unsicher? Dann werden Sie einen Blick auf die Bewerbungstipps, die wir Ihnen mit auf den Weg geben möchten.
Vor der Bewerbung
Vor der eigentlichen Bewerbung ist es wichtig, dass Sie sich darüber klar werden, wo Ihre Stärken, Schwächen und Interessen liegen sowie welche Soft Skills Sie mitbringen und wo Sie diese bereits unter Beweis gestellt haben. Die Stelle und das Unternehmen sollten zu Ihnen, Ihren Vorstellungen und Fähigkeiten passen.
Von Vorteil ist es uns schon vor einer Bewerbung kennenzulernen (z.B. auf Messen). Das kann ein mögliches Vorstellungsgespräch erleichtern und hilft Ihnen, sich ein Bild von Merck als Arbeitgeber zu machen.
Die Bewerbung
Nachdem Sie sich Ihrer Kompetenzen bewusst geworden sind, gilt es, diese aussagekräftig in Ihren Bewerbungsunterlagen zu präsentieren. Ihre Bewerbung ist der erste Schritt, mit dem Sie überzeugen können. Aus diesem Grund sollten Sie sich ausreichend Zeit nehmen und sorgfältig arbeiten.
Ihre Bewerbung sollte zum einen vollständig und fehlerfrei, zum anderen aussagekräftig und individuell sein. Es ist besonders wichtig, dass Sie die Bewerbung auf Merck und die entsprechende Stelle ausrichten. Wir möchten erfahren, warum Sie sich genau bei uns und auf diese Position bewerben.
Die Bewerbungsunterlagen bestehen aus einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte beachten Sie unbedingt, dass wir Online-Bewerbungen bevorzugen. Sie sollten demnach keine Bewerbung in Papierform einreichen.
Das Anschreiben
Allgemein sollte das Anschreiben auf einer Seite Platz finden und nicht nur Ihren Lebenslauf widergeben. Formulieren Sie kurz und prägnant, warum Sie für die Stelle geeignet sind und warum Sie Interesse an Merck haben. Neben der formalen Gestaltung (Absender, Anschrift, Ort und Datum, Betreff), bietet es sich an mit einem „Aufhänger“ zu beginnen, z.B. einer Messe oder der Stellenausschreibung, auf die Sie sich bewerben.
Der Lebenslauf
Beim Lebenslauf gilt: vom Aktuellen zum Vergangenen. Auf diese Weise fällt dem Leser die Orientierung leichter und die wichtigsten Punkte werden schnell gefunden. Außerdem sollte der Lebenslauf so knapp wie möglich und so ausführlich wie nötig ausfallen. D.h. alle für die Stelle interessanten Daten integrieren, Schritte in Ihrem Leben, die für die Stelle nicht relevant sind, z.B. Schulpraktika oder Aushilfsjobs, weglassen.
Weiterhin sollte es selbstverständlich sein, dass Sie auf Rechtschreibung und Grammatik achten. Hier kann es hilfreich sein, einen Freund um Hilfe zu bitten, damit am Ende alles korrekt ist.
Die Zeugnisse
Die Zeugnisse ordnen Sie chronologisch, analog zum Lebenslauf, denn diese dienen nicht zur Information, sondern lediglich zum Nachweis Ihrer Angaben im Lebenslauf. Für den Fall, dass Sie viele Zeugnisse beifügen, können Sie zur besseren Übersicht ein Anlagenverzeichnis erstellen.
Beachten Sie bitte bei der Online-Bewerbung die Upload-Beschränkungen. Hier können nur bis zu fünf einzelne Anhänge mit einem Volumen von maximal 1 MB hochgeladen werden. Fassen Sie also im Zweifel Ihre Zeugnisse in einen Anhang zusammen.
Vor der eigentlichen Bewerbung ist es wichtig, dass Sie sich darüber klar werden, wo Ihre Stärken, Schwächen und Interessen liegen sowie welche Soft Skills Sie mitbringen und wo Sie diese bereits unter Beweis gestellt haben. Die Stelle und das Unternehmen sollten zu Ihnen, Ihren Vorstellungen und Fähigkeiten passen.
Von Vorteil ist es uns schon vor einer Bewerbung kennenzulernen (z.B. auf Messen). Das kann ein mögliches Vorstellungsgespräch erleichtern und hilft Ihnen, sich ein Bild von Merck als Arbeitgeber zu machen.
Die Bewerbung
Nachdem Sie sich Ihrer Kompetenzen bewusst geworden sind, gilt es, diese aussagekräftig in Ihren Bewerbungsunterlagen zu präsentieren. Ihre Bewerbung ist der erste Schritt, mit dem Sie überzeugen können. Aus diesem Grund sollten Sie sich ausreichend Zeit nehmen und sorgfältig arbeiten.
Ihre Bewerbung sollte zum einen vollständig und fehlerfrei, zum anderen aussagekräftig und individuell sein. Es ist besonders wichtig, dass Sie die Bewerbung auf Merck und die entsprechende Stelle ausrichten. Wir möchten erfahren, warum Sie sich genau bei uns und auf diese Position bewerben.
Die Bewerbungsunterlagen bestehen aus einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte beachten Sie unbedingt, dass wir Online-Bewerbungen bevorzugen. Sie sollten demnach keine Bewerbung in Papierform einreichen.
Das Anschreiben
Allgemein sollte das Anschreiben auf einer Seite Platz finden und nicht nur Ihren Lebenslauf widergeben. Formulieren Sie kurz und prägnant, warum Sie für die Stelle geeignet sind und warum Sie Interesse an Merck haben. Neben der formalen Gestaltung (Absender, Anschrift, Ort und Datum, Betreff), bietet es sich an mit einem „Aufhänger“ zu beginnen, z.B. einer Messe oder der Stellenausschreibung, auf die Sie sich bewerben.
Der Lebenslauf
Beim Lebenslauf gilt: vom Aktuellen zum Vergangenen. Auf diese Weise fällt dem Leser die Orientierung leichter und die wichtigsten Punkte werden schnell gefunden. Außerdem sollte der Lebenslauf so knapp wie möglich und so ausführlich wie nötig ausfallen. D.h. alle für die Stelle interessanten Daten integrieren, Schritte in Ihrem Leben, die für die Stelle nicht relevant sind, z.B. Schulpraktika oder Aushilfsjobs, weglassen.
Weiterhin sollte es selbstverständlich sein, dass Sie auf Rechtschreibung und Grammatik achten. Hier kann es hilfreich sein, einen Freund um Hilfe zu bitten, damit am Ende alles korrekt ist.
Die Zeugnisse
Die Zeugnisse ordnen Sie chronologisch, analog zum Lebenslauf, denn diese dienen nicht zur Information, sondern lediglich zum Nachweis Ihrer Angaben im Lebenslauf. Für den Fall, dass Sie viele Zeugnisse beifügen, können Sie zur besseren Übersicht ein Anlagenverzeichnis erstellen.
Beachten Sie bitte bei der Online-Bewerbung die Upload-Beschränkungen. Hier können nur bis zu fünf einzelne Anhänge mit einem Volumen von maximal 1 MB hochgeladen werden. Fassen Sie also im Zweifel Ihre Zeugnisse in einen Anhang zusammen.
Vor dem Bewerbungsgespräch
Der erste Schritt ist geschafft, Sie haben mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt und wurden zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Hierauf sollten Sie sich gut vorbereiten und üben, üben, üben! Machen Sie sich nochmals Gedanken über Ihre Stärken und Schwächen und überlegen Sie, wie Sie diese am besten kommunizieren und belegen können. Wichtig sind außerdem nachvollziehbare Begründungen, warum Sie auf die Stelle und zum Unternehmen Merck passen.
Es ist üblich, dass Sie sich am Anfang eines Gesprächs selbst vorstellen und Ihren Lebenslauf präsentieren. Dazu sollten Sie eine kurze Selbstvorstellung in deutsch und englisch vorbereiten und Ihre Bewerbungsunterlagen kennen. Bereiten Sie außerdem Fragen vor, die Sie selbst im Gespräch stellen möchten. Und zu guter Letzt sollten Sie genug Zeit für die Anreise einplanen, damit Sie nicht gestresst oder sogar zu spät ankommen.
Das Bewerbungsgespräch
Hier gilt: der erste Eindruck zählt! Sie sollten also auf einen selbstbewussten Händedruck achten, lächeln und Augenkontakt zu Ihrem Gesprächspartner halten. Bleiben Sie dabei authentisch und ehrlich und verstellen Sie sich nicht. Zudem sollten Sie auf ordentliche Kleidung achten und auch bei Parfum und Make-Up das richtige Maß finden.
Das Gespräch beginnt in der Regel mit Small Talk (z. B. "Haben Sie gut hergefunden?"), um „warm“ zu werden. Dann folgt meist eine offene Einstiegsfrage zum Lebenslauf, die Sie bereits zu Hause gut vorbereitet und geübt haben. Wichtig hierbei ist, dass Sie nicht einfach Ihren Lebenslauf zusammenfassen, sondern an dieser Stelle bereits Motivationen erläutern, Unklarheiten aufklären und Ihre persönlichen Highlights hervorheben. Hören Sie gut zu und fragen im Zweifel noch einmal nach, um die Frage zu verstehen.
Der erste Schritt ist geschafft, Sie haben mit Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt und wurden zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Hierauf sollten Sie sich gut vorbereiten und üben, üben, üben! Machen Sie sich nochmals Gedanken über Ihre Stärken und Schwächen und überlegen Sie, wie Sie diese am besten kommunizieren und belegen können. Wichtig sind außerdem nachvollziehbare Begründungen, warum Sie auf die Stelle und zum Unternehmen Merck passen.
Es ist üblich, dass Sie sich am Anfang eines Gesprächs selbst vorstellen und Ihren Lebenslauf präsentieren. Dazu sollten Sie eine kurze Selbstvorstellung in deutsch und englisch vorbereiten und Ihre Bewerbungsunterlagen kennen. Bereiten Sie außerdem Fragen vor, die Sie selbst im Gespräch stellen möchten. Und zu guter Letzt sollten Sie genug Zeit für die Anreise einplanen, damit Sie nicht gestresst oder sogar zu spät ankommen.
Das Bewerbungsgespräch
Hier gilt: der erste Eindruck zählt! Sie sollten also auf einen selbstbewussten Händedruck achten, lächeln und Augenkontakt zu Ihrem Gesprächspartner halten. Bleiben Sie dabei authentisch und ehrlich und verstellen Sie sich nicht. Zudem sollten Sie auf ordentliche Kleidung achten und auch bei Parfum und Make-Up das richtige Maß finden.
Das Gespräch beginnt in der Regel mit Small Talk (z. B. "Haben Sie gut hergefunden?"), um „warm“ zu werden. Dann folgt meist eine offene Einstiegsfrage zum Lebenslauf, die Sie bereits zu Hause gut vorbereitet und geübt haben. Wichtig hierbei ist, dass Sie nicht einfach Ihren Lebenslauf zusammenfassen, sondern an dieser Stelle bereits Motivationen erläutern, Unklarheiten aufklären und Ihre persönlichen Highlights hervorheben. Hören Sie gut zu und fragen im Zweifel noch einmal nach, um die Frage zu verstehen.
Onboarding
Sie haben es geschafft und sind schon ganz gespannt auf Ihren Einstieg bei Merck? An Ihrem ersten Tag begrüßt Sie unsere HR-Direktberatung mit einführenden Informationen. Anschließend werden Sie zu Ihrem künftigen Arbeitsplatz gebracht. Dort empfängt Sie Ihr Mentor, der Ihnen zur Einarbeitung und darüber hinaus zur Seite steht. Außerdem helfen Ihnen mehrtägige Orientierungsveranstaltungen dabei, erste Kontakte und Netzwerke aufzubauen.
Um sich auf dem großen Gelände zurecht zu finden, dient eine Werksführung, die einmal im Monat für unsere neuen Mitarbeiter stattfindet. Hierbei lernen Sie außerdem einiges über die Geschichte und die Tätigkeitsfelder von Merck.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung und freuen uns Sie kennenzulernen!
Sie haben es geschafft und sind schon ganz gespannt auf Ihren Einstieg bei Merck? An Ihrem ersten Tag begrüßt Sie unsere HR-Direktberatung mit einführenden Informationen. Anschließend werden Sie zu Ihrem künftigen Arbeitsplatz gebracht. Dort empfängt Sie Ihr Mentor, der Ihnen zur Einarbeitung und darüber hinaus zur Seite steht. Außerdem helfen Ihnen mehrtägige Orientierungsveranstaltungen dabei, erste Kontakte und Netzwerke aufzubauen.
Um sich auf dem großen Gelände zurecht zu finden, dient eine Werksführung, die einmal im Monat für unsere neuen Mitarbeiter stattfindet. Hierbei lernen Sie außerdem einiges über die Geschichte und die Tätigkeitsfelder von Merck.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung und freuen uns Sie kennenzulernen!
